Programa «Job of my life» (Approach People Recruitment
A Alemanha oferece curso de três anos e bolsa de 800 euros/mês a
não licenciados com emprego garantido no fim. Mas os licenciados também são
bem-vindos.
Os jovens portugueses, com idades entre os 18 e os 35 anos, que
estiverem desempregados, tem agora uma nova oportunidade: a Alemanha está
disposta a recebê-los e a pagar-lhes bolsas de 800 euros por mês para
frequentarem um curso. Oferece ainda, gratuitamente, um curso intensivo de
alemão. No final da formação, têm emprego garantido.
O Programa chama-se «Job of my life» e pode ser uma luz ao fundo
do túnel para os milhares de jovens que engrossam as listas do desemprego.
Os que ainda não são licenciados terão a oportunidade de
frequentar um curso de três anos no sistema dual, com direito a estágio numa
empresa. Os cursos arrancam em setembro e, no final, o emprego está assegurado.
Para concorrerem, os jovens precisam estar registados no
Instituto de Emprego e Formação Profissional.
«A Alemanha precisa de jovens trabalhadores motivados.
Esta é a oportunidade de aprenderes uma profissão com futuro e
teres um bom salário».
As áreas em que a Alemanha mais precisa de mão-de-obra
qualificada incluem as engenharias (mecânica, eletrotécnica, eletrónica,
automóvel, aeronáutica, gestão de qualidade, distribuição / vendas, química,
ambiental); Tecnologias de Informação (desenvolvimento de software e hardware,
programação); Hotelaria e Restauração (cozinheiros, empregados de mesa,
rececionistas); Profissões Técnicas (soldadores, serralheiros mecânicos,
operadores e programadores de CNC, mecânicos auto, canalizadores); Saúde
(médicos, enfermeiros e parteiros, fisioterapeutas).
Para responder a essas necessidades, a Alemanha está a tentar
cativar jovens não só de Portugal mas também de outros países europeus, onde a
crise elevou o desemprego, como Grécia, Espanha ou Itália.
A necessidade de contratar trabalhadores qualificados é tão
premente que as autoridades alemãs decidiram vir recrutá-los diretamente aos
países de origem.
Assim, a partir de dia 19 deste mês, arrancam um “road show”
pelas cidades portuguesas, para dar a conhecer o programa aos jovens e recolher
já candidaturas.
A «Welcome to Germany Tour 2013» vai passar por Braga, Porto,
Aveiro, Coimbra, Lisboa, Setúbal, Évora, Faro e Portimão, para informar,
aconselhar e pré-selecionar profissionais portugueses interessados em trabalhar
na Alemanha .
DouroAzul em processo de recrutamento
No âmbito de crescimento da sua frota, a DouroAzul criará 222
novas oportunidades de trabalho a bordo dos seus navios hotel, nas áreas da
Hotelaria, Náutica, Manutenção e Transporte Terrestre de Passageiros.
Na área da Hotelaria, a empresa procura directores de navio
hotel, assistentes de bordo, recepcionistas, chefes de cozinha, cozinheiros de
1ª, barmans, ajudantes de cozinha, empregadas de quartos e copeiros.
Os interessados deverão enviar resposta com indicação da função
a que se candidata acompanhada de CV e foto para recursos.humanos@douroazul.pt ou em www.douroazul.pt.
Sónia Machado
Técnica Superior
Apoio ao Empresário
Departamento de Informação e Gestão do Cliente
Turismo de Portugal, I. P.
| Tel. + 351 211 140 210
| Fax. + 351 211 140 993
Sem comentários:
Enviar um comentário